最开始时，是第50区一起的几十位老兄弟一起转战到第149区。一开始就成立了五个行会。经过开区后一个多月的拉锯战，在149区取得一定优势。然而，外表声势浩大，却隐藏着不少后患。就像一句名言所说，人最大的敌人就是自己；一旦外部压力减轻，神话内部开始出现种种挑战：内部矛盾、素质差异、骗子迭起、利益冲突、团队纷争和管理缺乏等重重挑战，神话最后选择了引入公司化经营模式，从管理层着手，行会实行了管理流动化、制度标准化、日常运行流程化。重点抓好神话精神的重塑，半年时间里，无数的管理和兄弟们秉承“用真心换真情”的理念，用真情、用时间、用行动，一点点感化、影响、传播，终于克服重重困难，迎来了第一次合区。

随着时间的推移，150区化敌为友，联合组成了150大联盟。重铸的新神话精神更是凝聚力猛增，兄弟们经过长时间磨合建立了深厚友谊，团结就是力量，在每次世界BOSS等约战时，兄弟们都能更早、更快地完成集结，提前布阵，以逸待劳。管理带头践行神话精神，行会兄弟激情高涨，以至于“来五毛钱”成了口头禅，“5元宝救援”信息时常把求救信号冲没了。经过多次模拟作战和上百次观摩学习，挖掘和培养出金牌指挥：小溅。通过一场场战事，磨练出卓越的指挥才能，在区内BOSS点研发出“小溅阵法”，在跨服作战中也崭露头角，带领兄弟们取得多次胜利。

这次合区又迎来了新的挑战，经过一个多月的拉锯战，合区后的第二个月，神话进入最低潮。两个月时间内，神话丢掉了沙巴克以外所有的世界BOSS，顿时士气低落，有人退服，有人灰心，兄弟们士气低落。这时，神话公会重新修订行会章程，重塑和宣导神话精神，不断增加行会凝聚力，一批平时不显山露水的兄弟站了出来，逆风扬帆，与得力干将一起带领大家死战，带领兄弟们不断提升。 “梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。通过不懈地努力，在如此艰难的几个月，即使有少量退服，也没人退会。同时，所有兄弟真正明白了 “海纳百川，有容乃大”！

经过所有《神话》兄弟一年半的努力：
《神话》目前占领了一年半沙巴克，
《神话》取得了连续五届的跨服幻沙胜利，
《神话》竞标跨服天罡、天勇并成功赢取胜利
《神话》TT有近三百活跃、微信群有四百余、QQ群有五百余；
《神话》有了自己的YY，微信公众号，部落，不断刊发和交流着游戏心得和线下动态。